На заводе контрактной электроники «TPV» сотрудников не штрафуют за порчу деталей. Наоборот, их поощряют открыто признавать брак в своей работе, напоминая, что им за это ничего не будет.
Если такое случается, то задача начальника — выяснить несовершенство рабочего места или оборудования, которое помешало ему сделать работу качественно, и исправить его.
